职场最讨人厌的是哪些人？

职场上最讨人厌的人可以包括以下几种类型： 1. 懒惰者：不愿意付出努力，常将任务拖延或推卸给他人，给团队带来负担。 2. 抱怨者：总是抱怨工作环境、条件或同事，给整个团队带来消极情绪。 3. 自私者：只关注个人利益，不考虑团队或公司整体利益，缺乏合作精神。 4. 飞扬跋扈者：以自我为中心，态度傲慢并不顾他人感受，施加压力和控制他人。 5. 搬弄是非者：经常制造谣言、散布不实信息或煽动团队内部纷争，破坏工作氛围。 6. 高管玩家：将自己的个人政治利益置于公司或团队利益之上，追逐权力，挑拨离间。 7. 缺乏承诺者：对待工作敷衍了事，对承诺的兑现漠不关心，无法信任。 8. 情绪激动者：经常情绪失控，容易发脾气或冲动行事，给团队氛围带来不稳定因素。 以上仅为一些例子，讨人厌的人在职场中还可能有其他类型。这些人的存在会给工作环境和团队效率带来负面影响，因此职场上应尽量避免这些行为和态度。

32宗地块分别来自武昌区（4宗）、洪山区（5宗）、青山区（1宗）、江岸区（2宗）、东湖区（4宗）、经开区（6宗）、黄陂区（2宗）、新洲区（2宗）、东西湖区（2宗）、蔡甸区（2宗）、东湖风景区（1宗）以及江夏区（1宗）。，着眼智能建造，建立了安盘高速工程管理平台，通过各个系统端口数据实时接入，“一账通”式全面了解工程施工现场情况，利用数字化科学、规范开展日常质量和安全管理，隐患即时整改、安全无纸化管理、人机信息化管理、安全综合监督管理，探索实现项目的远程数字化监管。

市十三院康复医学科咨询电话：023- 61589778，023-61589784，18602309470。，统计数据显示，西南医院今年收治的40岁以下急性心梗患者相较往年明显增加。

据警方公告，在当值警员接警赶到现场时，14名劫匪已经控制了车行保安并开始实施抢劫。，彭泽县委统战部供图 据介绍，当地坚持把乡贤力量作为乡村治理的重要补充，充分盘活乡贤资源，邀请本地德高望重老党员、退休干部教师、致富带头人等成立乡贤理事会，探索“小屋协商”机制，确保“小事不出屋、大事不出村”。